Performer en se familiarisant avec le monde de l'entreprise et sa culture
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Formation créée le 08/02/2024. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Action qualifiante visant l'acquisition d'une compétence professionnelle en vue de l'adaptation ou du maintien dans l'emploi
Objectifs de la formation
- Familiariser les employés avec les principes fondamentaux au fonctionnement d'une entreprise.
- Comprendre et apprécier l'importance de la culture d'entreprise pour le succès organisationnel.
- S'adapter et contribuer efficacement dans ses missions aux objectifs et ambitions de l’entreprise
- Conduire au changement de comportement et du savoir être par la prise de conscience de son rôle.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Employés
- Managers
- Patentés
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Appréhender les fondamentaux d’une entreprise (typologie, obligations, exigences, les différents départements, structures organisationnelles)
-
Cerner les obligations et contraintes de l’entreprise (fiscales, sociales, juridiques et autres,...)
-
Participer à l’interaction de la culture d’entreprise en milieu professionnel (adaptabilité, engagement, incorporer les valeurs, exemplarité,...)
-
Mise en avant des compétences au travers de ses actions et attitudes
-
Capitaliser les compétences (3S savoir, savoir-faire, savoir-être) dans l’entreprise
Équipe pédagogique
Françoise FOLLENFANT, formatrice pour adultes (agrément DFPC n°2023/1420)
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille de présence
- Questionnaire de satisfaction
- Attestation de fin de formation
- Questionnaires
Ressources techniques et pédagogiques
- Études de cas et mises en situation
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Évaluation tout au long de la formation
Modalité d'obtention
- Évaluation tout au long de la formation
Détails sur la certification
- Attestation de fin de formation
Capacité d'accueil
Entre 4 et 8 apprenants