DESP - Dirigeant d'Entreprise de Sécurité Privée
Formation Professionnelle Continue
Taux de satisfaction :
9,6/10
(12 avis)
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Formation créée le 31/01/2022. Dernière mise à jour le 01/10/2024.
Version du programme : 4
Programme de la formation
Action qualifiante visant une certification professionnelle
Objectifs de la formation
- Être capable d'exercer dans les règles des métiers de la sécurité privée
- Être capable de gérer du personnel
- Être capable de gérer administrativement, fiscalement et comptablement : il contrôle l'activité et les états comptables
- Être capable de gérer commercialement son entreprise
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne souhaitant obtenir la carte professionnelle de dirigeant et disposant des prérequis
Prérequis
- Casier judiciaire vierge (autorisation préalable d'accès à la formation délivrée par le CNAPS ou carte professionnelle en cours de validité)
- Au minimum un diplôme de niveau 4 (bac).
- Ou avoir exercé au moins 3 ans la fonction de dirigeant ou gérant d'une PME.
- Ou avoir occupé au moins 3 ans un poste de responsable d'exploitation d'une entreprise de sécurité privée.
- Maîtriser les bases de la bureautique et de l'outil internet.
Contenu de la formation
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CPU1 : Organiser et gérer l'activité opérationnelle d'une entreprise de sécurité privée
- C1 maîtriser l'environnement juridique des métiers de la sécurité
- C2 gérer l'activité opérationnelle de sa structure
- C3 encadrer et animer une équipe
-
CPU2 : Assurer la gestion commerciale de l'entreprise
- C4 fidéliser la clientèle et développer de nouveaux contrats
- C5 répondre à un appel d'offre public ou privé
-
CPU3 : Assurer la gestion administrative et financière de l'entreprise
- C6 réaliser la gestion des ressources humaines
- C7 assurer la gestion administrative et financière de sa structure et contrôler l'activité comptable
- C8 réaliser un bilan comptable et financier
-
Remédiations générales
Équipe pédagogique
M GOGNETTI Johann (agrément DFPC n°2018/0053) : modules C1 et C5 M HACBECT Jean-Claude (agrément DFPC n°2018/0099) : modules C1, C2 et C3 Mme ABDELKADER Séverine (agrément DFPC n°2020/0521) : module C6 Mme RAMOS Sandra (agrément DFPC n°2023/1619) : module C6 Mme GARRIER Cynthia (agrément DFPC n°2020/0771) : modules C7 et C8 M SELIMAN Jean-Louis (agrément DFPC n°2022/1294) : modules C7 et C8 Mme DORIO Fanny (agrément DFPC n°2021/1031) : modules C3 et C4 Mme LE VAN HAO Stella (agrément DFPC n°2021/0909) : modules C3 et C4
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Examen organisé par la DFPC
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Pédagogie participative
- Exposés théoriques
- Pratique en salle
- Retours d’expérience, gamification, travaux en équipe à partir d'études de cas professionnels
- Visites et rencontres avec des professionnels
- Entrainement aux épreuves finales, examens blancs corrigés
- Support de cours
- Une partie de la formation pourra être suivie en distanciel
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction en 2022 : 95%, taux de réussite en 2022 : 75%, taux de participation : 100%
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(12 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Pour chaque séance, les apprenants sont évalués selon les mêmes modalités que pour l’examen : QRC (questions réponses courtes), exposés, réalisation de dossiers, questions- réponses, étude de cas (dossier papier)… L'évaluation certificative comprend plusieurs épreuves correspondant à chaque compétence (voir programme de formation) : - C1 = questionnaire technique (1h) - C2 = étude de cas (1h) - C3 = rapport de présentation d'une pratique professionnelle (1h15) - C4 = entretien technique (45 mn) - C5 = étude de cas (4h) - C6 = questionnaire technique (1h) - C7 et C8 = entretien technique (50 mn) - Entretien final (20 mn) Validation des résultats pour chaque CPU : minimum 75% des questions pour les questionnaires et 2/3 des critères d'évaluation pour les autres épreuves de chaque compétence. Après validation de 3CPU, le jury délivre le diplôme de Dirigeant d'Entreprise de Sécurité privée. En cas d'échec, le candidat repasse l'ensemble des CPU. Si l'entretien final seul n'est pas validé, le candidat a la possibilité de repasser cette épreuve.
Modalité d'obtention
- Pour chaque séance, les apprenants sont évalués selon les mêmes modalités que pour l’examen : QRC (questions réponses courtes), exposés, réalisation de dossiers, questions- réponses, questionnaires techniques, entretiens techniques, entretien final (durée totale : 8 heures et 20 minutes). Après validation de 3CPU, le jury délivre le diplôme de Dirigeant d'Entreprise de Sécurité privée. En cas d'échec, le candidat repasse l'ensemble des CPU. Si l'entretien final seul n'est pas validé, le candidat a la possibilité de repasser cette épreuve.
Détails sur la certification
- Attestation de fin de formation et diplôme DESP établi et délivré par la DFPC après réussite de l'examen
Lieu
Salle 3, 1er étage
39 rue de Verdun, 1er étage de l'immeuble LE MANHATTAN 98800 Nouméa
Capacité d'accueil
Entre 6 et 12 apprenants
Délai d'accès
24 heures
Accessibilité
Locaux accessibles PSH-PMR : rampes d'accès, ascenseurs
Inscription par mail : contact@sefor.nc, sur le site www.sefor.nc ou sur place 39 rue de Verdun, Galerie Manhattan